Briljantit auttaa kehittämään johtamisen huippuunsa

Kun haet johtamisen kehittämiseen systemaattisuutta, Briljantit on ratkaisusi joka kulkee johtamistyösi rinnalla. Johtamista kehittämällä keskityt parantamaan organisaation johtamiskäytänteitä ja -strategioita. Johtamisen kehittämisen tavoitteet räätälöidään aina asiakkaan tilanteen ja erityistarpeiden mukaan, kehittäen johtajien ja esihenkilöiden taitoja tehokkaaseen ja tulokselliseen tiimien ohjaamiseen ja organisaation tavoitteiden saavuttamiseen.

Ota yhteyttä ja kysy lisää

Esimerkkejä haastavista johtamistilanteista

Johtamisen haasteita
  1. Organisaatiossa ei ole vahvaa kehittämiskulttuuria
  2. Johtajien strateginen ajattelu kaipaa kehittämistä
  3. Esihenkilöillä on puutteita johtamistaidoissa ja tarvitaan lisää tukea
  4. Tulevaisuuden ennakointi ja strategioiden kehittäminen on haasteellista
  5. Organisaatiossa on heikko yhteistyö eri osastojen välillä
  6. Muutosten johtaminen on reaktiivista, eikä ennakoivaa
Briljanttien ratkaisu
  1. Vahvistetaan johtamisen kehittämiskulttuuria
  2. Autetaan johtajia kirkastamaan strategisia tavoitteita
  3. Koulutetaan johtajia käyttämään erilaisia työkaluja ja menetelmiä
  4. Tuetaan johtajien kykyä auttaa organisaatiota jatkuvassa muutoksessa
  5. Koulutetaan johtajia käyttämään erilaisia työkaluja
  6. Tuetaan johtajia esim. muutosprosessien suunnittelussa, viestinnässä ja projektijohtamisessa.

Milloin tarvitaan apua johtamisen kehittämiseen?

  • Johtajan strateginen ajattelu ja käytössä olevat työkalut kaipaavat kehittämistä
  • Yrityksen tai organisaation työskentelykulttuuriin tarvitaan muutoksia
  • Johtaja kaipaa lisätukea omiin johtamistaitoihin
  • Henkilöstöä halutaan sitouttaa enemmän
  • Yrityksen ja organisaation toimintamallit kaipaavat uudistamista
  • Halutaan kehittää strategioita ja ennakoida tulevaisuutta
  • Johtamiskulttuuria halutaan kehittää
  • Tiedossa on roolimuutoksia ja uusien työtehtävien haltuunottoa
Mitkä olivat projektin konkreettiset hyödyt ja vaikutukset? Henkilöstön osallistaminen ja vuoropuhelun lisääntyminen tiimien välillä. Lisäksi tiimeille oli varattu aikaa keskustelulle ja keskustelu oli ohjattua, mikä selkeytti toimintamme kehittämistä.
Asiakaskommentti
Julkinen organisaatio
Maria paneutuu täydellä sydämellä ongelmiin ja ratkaisuihin. Maria osaa kommunikoida ihmisten kanssa ja tietää, miten asiat toimivat käytännössä. Hän toi myös substanssiosaamista projektiimme eikä pelkästään tullut vetämään sitä.
Henna Plit
Talousjohtaja, Attendo
Marialla on aktiivinen, napakka ja positiivinen työote. Koko projektin ajan oli tekemisen ja eteenpäin menemisen meininki.
Kirsi Ranki
Varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö, Oulun kaupunki
Hallitus on ollut hyvin tyytyväinen Marian osaamiseen. Johdon vakuutti hänen tapansa bongata PSK:n punainen lanka ja tuoda se tähän päivään. Myös henkilökunta vaikuttui Marian kyvystä haastaa heidät kaikki mukaan pohtimaan, missä PSK on hyvä ja mihin se on menossa!
Raija Näppä
Rehtoritoimitusjohtaja, PSK
Kun kyse on ihmisistä, muutos herättää aina pelkotiloja ja normaalia vastustusta. Siksi oli hyvä, että Maria tuli kokonaan varhaiskasvatuksen ulkopuolelta ja osasi siten esittää oikeita kysymyksiä meille.
Pirjo Koret
Varhaiskasvatusjohtaja, Oulun kaupunki

Hyvä johtaminen luo menestystä

Tehokas johtaminen auttaa yrityksiä ja organisaatioita saavuttamaan halutut tavoitteet tehokkaasti ja tuloksellisesti. Jotta yritys tai organisaatio voi kehittyä ja menestyä tulevaisuudessa, tulee johtamista kehittää säännöllisesti. Mitä parempaa johtamista tarjotaan, sitä tyytyväisempi ja sitoutuneempi henkilöstö on. Autamme kirkastamaan johtajan strategiset tavoitteet, ottamaan käyttöön uudet menetelmät sekä vahvistamaan tehokasta johtamiskulttuuria.

Autamme kehittämään parempia johtajia

Briljantit tarjoaa laajaa asiantuntemusta johtajien, esihenkilöiden ja tiiminvetäjien valmentamisessa, ohjaamisessa ja sitouttamisessa. Laadimme yhdessä asiakkaan kanssa johtamisen kehittämisen tavoitteet, tutustumme johtajan kehityskohteisiin ja laadimme suunnitelman taitojen kehittämiseen. Olipa tavoitteena vaikuttavuuden kasvattaminen, prosessien sujuvoittaminen tai tyytyväisempien työntekijöiden luominen, Briljantit on ratkaisusi kehitysprosessin äärellä.

Usein kysyttyä palvelusta

  • Onko johtamisen kehittäminen räätälöity asiakkaan tarpeisiin?

    Kyllä vain. Johtamisen kehittämisen tavoitteet suunnitellaan ja räätälöidään aina asiakkaan erityistarpeiden mukaan. Palvelu kehittää johtajien ja esihenkilöiden taitoja tehokkaasti ja tuloksellisesti, jotta tiimien ohjaus ja organisaatioiden tavoitteiden saavuttaminen paranee. Toiveidesi mukaan voidaan keskittyä tiimi- ja organisaatiojohtamisen lisäksi myös itsensä johtamiseen.

  • Voiko Briljanteilta ostaa johtajalle kehittämiseen liittyvää valmennusta?

    Kyllä voi! Sparraus voi joissain tapauksissa olla juuri se oikea tapa edistää johtamistaitoja. Briljantit on lähellä asiakasta, joten sparraus suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä luottamuksellisessa ja arvostavassa ympäristössä.

  • Miten johtamisen kehittäminen hinnoitellaan?

    Sopimus voidaan tehdä joko tuntihinnoittelulla tai kiinteänä hintakokonaisuuteena. Asiakas saa valita parhaan ratkaisun tarpeeseensa.

Briljantit auttaa viemään asiakkaan tarvitsemat muutokset käytäntöön. Ota meihin yhteyttä.

Laita meillä viestiä ja kerro lähtötilanteestasi ja tavoitteistasi. Otamme sinuun pian yhteyttä sähköpostilla tai soittamalla.
Yhteydenottolomake
Tietosuojaseloste
Tietosuojaseloste

1. Rekisterinpitäjä

Pohjois-Suomen Briljantit Oy

Yhteystiedot ja rekisteristä vastaava henkilö

Maria Karppinen
Puh. +354 41 3155984
maria.karppinen@briljantit.fi
Kirkkokatu 8 A 11
90100 Oulu

2. Rekisteröidyt

  • Asiakkaat
  • Potentiaaliset asiakkaat

3. Henkilötietojen käyttötarkoitus

Pohjois-Suomen Briljantit Oy:n asiakasrekistereihin tallennettuja henkilötietoa käytetään asiakassuhteen hoitamiseen, palveluiden kertomiseen, markkinointitarkoitukseen sekä yrityksen palveluiden ja muiden toimintojen kehittämiseen / suunnitteluun sekä vastaaviin tarkoituksiin.

4. Rekisteriin tallennettavat henkilötiedot

Asiakasrekisteri sisältää seuraavat tiedot:

Yhteystiedot

  • Nimi
  • Osoite
  • Sähköposti
  • Puhelinnumero

Asiakastiedot

Tiedot ostetuista tuotteista / palveluista

5. Rekisteröidyn oikeudet

Rekisteröidyllä on seuraavat oikeudet, joiden käyttämistä koskevat pyynnöt tulee tehdä osoitteeseen maria.karppinen@briljantit.fi

Tarkastusoikeus

Rekisteröity voi tarkistaa tallentamamme henkilötiedot.

Oikeus tietojen oikaisemiseen

Rekisteröity voi pyytää oikaisemaan häntä koskevat virheelliset tai puutteelliset tiedot.

Vastustamisoikeus

Rekisteröity voi vastustaa henkilötietojen käsittelyä, mikäli kokee, että henkilötietoja on käsitelty lainvastaisesti.

Suoramarkkinointikielto

Rekisteröidyllä on oikeus kieltää tietojen käyttäminen suoramarkkinointiin.

Poisto-oikeus

Rekisteröidyllä on oikeus pyytää tietojen poistamista, jos tietojen käsittely ei ole tarpeen. Käsittelemme poistopyynnön, jonka jälkeen joko poistamme tiedot tai ilmoitamme perustellun syyn, miksi tietoja ei voida poistaa.

On huomioitava, että rekisterinpitäjällä voi olla lakisääteinen tai muu oikeus olla poistamatta pyydettyä tietoa. Rekisterinpitäjällä on velvollisuus säilyttää kirjanpitoaineisto Kirjanpitolaissa (luku 2, 10 §) määritellyn ajan (10 vuotta) mukaisesti. Tämän vuoksi kirjanpitoon liittyvää aineistoa ei voida poistaa ennen määräajan umpeutumista.

Suostumuksen peruuttaminen

Jos rekisteröityä koskeva henkilötietojen käsittely perustuu ainoastaan suostumukseen, eikä esim. asiakkuuteen tai jäsenyyteen, voi rekisteröity peruuttaa suostumuksen.

Rekisteröity voi valittaa päätöksestä tietosuojavaltuutetulle

Rekisteröidyllä on oikeus vaatia, että rajoitamme kiistanalaisten tietojen käsittelyä siksi aikaa, kunnes asia saadaan ratkaistua.

Valitusoikeus

Rekisteröidyllä on oikeus tehdä valitus tietosuojavaltuutetulle kantelu, jos hän kokee, että rikomme henkilötietoja käsitellessämme voimassa olevaa tietosuojalainsäädäntöä.
Tietosuojavaltuutetun yhteystiedot: www.tietosuoja.fi/fi/index/yhteystiedot.html

6. Säännönmukaiset tietolähteet

Henkilötietoja kerätään asiakkaalta itseltään asiakkaansuhteen syntyessä sekä rekisteripitäjän järjestelmistä palveluihin verkkolomakkeiden kautta. Lisäksi päivitetään viranomaislähteistä tai muilta palveluntarjoajilta, millä varmistetaan tiedon ajantasaisuuden.

7. Säännönmukaiset tietojen luovutukset

Tietoja ei pääsääntöisesti luovuteta markkinointitarkoituksiin Pohjois-Suomen Briljantit Oy:n ja sen jäsenliikkeiden ulkopuolelle.

8. Käsittelyn kesto

Henkilötietoja käsitellään pääsääntöisesti niin kauan, kuin asiakkuus on voimassa. Markkinointilistaltamme rekisteröity pääsee poistumaan itse jokaisessa lähettämässämme markkinointisähköpostissamme olevan linkin kautta taikka lähettämällä viestin osoitteeseen:
maria.karppinen@briljantit.fi

9. Henkilötietojen käsittelijät

Rekisterinpitäjä ja tämän työntekijät käsittelevät henkilötietoja. Voimme myös ulkoistaa henkilötietojen käsittelyn osittain kolmannelle osapuolelle, jolloin takaamme sopimusjärjestelyin, että henkilötietoja käsitellään voimassa olevan tietosuojalainsäädännön mukaisesti ja muutoin asianmukaisesti.

10. Tietojen siirto EU:n ulkopuolelle

Henkilötietoja ei siirretä EU:n tai Euroopan talousalueen ulkopuolelle.

11. Automaattinen päätöksenteko ja profilointi

Emme käytä tietoja automaattiseen päätöksentekoon tai profilointiin.

12. Evästeet ja selailun seuranta

Keräämme käyttäjän päätelaitetta koskevia tietoja evästeiden (”cookies”) ja muiden vastaavien tekniikoiden, kuten selaimen paikallisen tietovaraston, avulla. Eväste on pieni tekstitiedosto, jonka selain tallentaa käyttäjän päätelaitteelle. Evästeet sisältävät usein nimettömän, yksilöllisen tunnisteen, jonka avulla voimme tunnistaa ja laskea sivustollamme vierailevat selaimet.

Sivustomme käyttää Google Analytics-palvelua.

Sivuillamme on myös linkkejä muihin sivustoihin ja palveluihin. Me emme vastaa näiden ulkopuolisten sivustojen yksityisyydensuojakäytännöistä tai sisällöistä. Kolmannet osapuolet voivat asettaa evästeitä käyttäjän päätelaitteelle käyttäjän vieraillessa palveluissamme tilastoidakseen eri sivustojen kävijämääriä.